STAGE OU PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

DURÉE ET REPARTITION DES PFMP

 

 La durée totale des PFMP sur les trois années de formation est de 20 semaines ;

 

 4 semaines en seconde, 8 en première, 8 en terminale ;

 

 La durée de chaque PFMP ne peut pas être inférieure à 4 semaines et supérieure à 8 semaines dans une même entreprise.

 

L’ensemble des PFMP sera réparti sur différents types d’entreprises. En fonction du champ d’application mis en oeuvre dans l’établissement de formation, il est impératif que le candidat effectue une PFMP de 4 semaines dans une entreprise de l’autre champ d’application.

EVALUATION DES COMPETENCES DEVELOPPEES EN SITUATION DE TRAVAIL EN ENTREPRISE

Les différents travaux effectués seront repérés et notés conjointement par le tuteur de l’entreprise d’accueil et par les professeurs d’enseignement professionnel qui ont en charge le candidat.

Cette évaluation est consignée sur un dossier LIVRET DE SUIVI et la note finale reportée sur un LIVRET DE NOTATION.

Afin d’obtenir une « traçabilité » des ces PFMP, un CARNET DE BORD sera constitué par le candidat afin de répertorier les différents travaux effectués. Ce document peut servir de base aux évaluateurs pour mesurer objectivement son action au sein de l’entreprise. Ce carnet de bord consigne, au jour le jour et sous forme d’un bref compte rendu, la liste des activités menées dans l’entreprise. Ces comptes rendus pourront constituer les bases pour la rédaction du dossier de synthèse. Ce carnet de bord ne sera pas évalué pour l’examen.

Trois notions seront à distinguer pour cette partie de l’évaluation des PFMP :

 le suivi du candidat : il est effectué par l’ensemble de l’équipe enseignante dispensant des enseignements dans la classe du candidat ;
 l’évaluation du candidat : elle est effectuée par le tuteur de l’entreprise ;
 la notation du candidat : elle est réalisée conjointement par le tuteur et par le professeur d’enseignement professionnel.